لائحة العمل في مجلة ابن رشد العلمية المحكَّمة

لائحة العمل في مجلة ابن رشد العلمية المحكَّمة: يجد المتابع هنا تفاصيل تمثل مرجعاً ضروري الاطلاع سواء للعاملين في هيأتي التحرير والاستشارة أم التحكيم والنشر من الباحثات والباحثين آملين الالتزام بقواعد النشر من جهة وبالانتباه على مهام التحكيم والتقويم والتعديل في ضوئها فضلا عن الانتباه على الالتزامات المؤملة بجميع المساهمين كلّ على وفق موقعه ومسؤوليته العلمية و\أو الإدارية مع تمسك بمبادئ العمل التعاوني التطوعي ومحدداته

لائحة العمل في مجلة ابن رشد العلمية المحكَّمة

البــاب الأول: التعريف والهوية

كل ما لم يرد هنا في هذه اللائحة تستكمله لوائح جامعة ابن رشد المسؤولة عن إصدار المجلة.

المادة (1):

مجلة (ابن رشد) هي دورية علمية محكّمة تصدر فصلياً بجامعة ابن رشد في هولندا وتنشر البحوث في ميادين العلوم الإنسانية، بعد تحكيمها وتقويمها.

المادة (2):

هوية المجلة من هوية مؤسستها التي تُصدرها، فهي علمية أكاديمية باشتغالاتها وهي تتمسك بخطابها وعمقها الثقافي الفكري بالتوجه التنويري.

المادة (3):

 يُراد بالدراسات والبحوث الإنسانية التي تختص بنشرها في أعدادها، الدراسات والبحوث التي تقع حصراً في الميادين الآتية وعلى وفق تسلسل اهتمام المجلة وأولوياتها:

  • علوم اللغة والأدب والفن: باختلاف مراحلها التاريخية وتنوع فضاءاتها ومحاورها وأبواب اهتماماتها ومناهجها ومدارسها، مع التفات مخصصوص للأدب المقارن وللأدب المسرحي وللفن المسرحي ولعلم الجمال بأولوية خاصة.
  • العلوم النفسية والتربوية، علم الاجتماع بفروعه، الأنثروبولوجيا، التاريخ والجغرافيا، العلوم السياسية والإدارية والاقتصا سياسية، القانون والحقوق، الفلسفة والدراسات الواردة في قائمة العلوم الإنسانية حصراً.

الباب الثانـي  هيأة التحريـر والاستشارة

أولاً: هيأة التحرير

المادة (4):

 تتولى مهمة إدارة أعمال المجلة والإشراف على أنشطتها كافة، هيأةُ تحرير يعينها مجلس إدارة الجامعة ويراجع تشكيلتها وعملها دورياً.. وتتكون هيأة التحرير من سبعة أعضاء بالحد الأقصى بضمنهم رئيس التحرير  وسكرتير التحرير.

المادة (5):

تعمل هيأة التحرير تعاونياً وتتشاور في مجمل أعمالها وتتخذ القرارات بالأغلبية على أن يحسم التصويت عند تعادل أصوات موقفين الطرف الذي يكون فيه رئيس التحرير. وتنتظم اجتماعاتها في ضوء ضرورات العمل وإنجاز المهام والواجبات. ويمكن لأي من رئيس أو سكرتير التحرير الدعوة لاجتماعات تتطلبها الحاجة على أن يرسل برنامج العمل ومشروع البحث والمناقشة في الاجتماع المدعو إليه.

 المادة (6):

تسقط عضوية أيٍّ من أعضاء هيأة التحرير إذا تخلف من دون عذر مقبول عن نسبة 30% من الاجتماعات أو لم يساهم بواجباته في إنجاز مهام الهيأة..

المادة (7):

تنهض هيأة التحرير بالمهام الرئيسة الآتية مع توزيع تلك المهام فيما بين الأعضاء على وفق الاتفاق:

  • تلقي الدراسات والبحوث المرسلة للنشر وإقرار ما يتفق وسياسة المجلة ويلتزم بمحددات النشر لإرساله إلى التحكيم.
  • وفي ضوء لائحة محددات النشر العلمي والتحكيم، فإنّ هيأة التحرير مسؤولة عن إقرار أو رفض نشر الدراسات والبحوث في المجلة ووضعها في تسلسل النشر.
  • تضع هيأة التحرير سياسة المجلة وتقرر المحاور وموضوعات البحث لعدد أو أكثر من أعداد المجلة.
  • تحديد الأسعار والأجور \ الرسوم المستوفاة لمصلحة المجلة ووسائل توزيعها وإهدائها وتبادلها مع المؤسسات العلمية.
  • تتخذ الهيأة كلَّ ما يمكنه تطوير المجلة وتسيير أمورها.
  • تتحمل الهيأة أية مهام علمية تستجد وتفرض الضرورات إضافتها إلى هذه اللائحة بعد التداول معها واستصدار قرار مخصوص بالتعديل.

المادة (8):

مهام رئيس التحرير تتحدد بالآتي:

  1. رئاسة اجتماعات هيأة التحرير والهيأة الاستشارية..
  2. تمثيل المجلة أمام الهيآت الرسمية كافة.
  3. الإشراف على شؤون المجلة بالمجالات: التحريرية والإدارية والمالية.
  4. إدارة شؤون المراسلات الواردة والصادرة عن هيأة التحرير.
  5. مسؤولية توقيع الاتفاقات والعقود جميعاً على أن تجري مراجعة هيأة التحرير للإقرار والمصادقة.
  6. مراجعة موضوعات البحوث كافة، في كل عدد قبل تحويلها للنشر العام.
  7. مسؤولية اقتراح أعضاء هيأتي التحرير والاستشارة سواءً انتساباً ام إلغاء في ضوء مراقبة تطبيق اللائحة وسلامة العمل.

المادة (9):

مهام نائب رئيس التحرير:

هي مهام رئيس التحرير بحال غيابه لأي سبب ويشاركه في إنجاز المهام تعاضدياً تعاونياً بتقسيم العمل بينهما أو بدعم الرئيس ومساعدته في تلك المهام.

المادة (10):

مهام سكرتير التحرير ومدير التحرير تتحدد بالآتي:

  1. إعداد جدول أعمال اجتماعات هيأة التحرير (سكرتير التحرير).
  2. الدعوة لاجتماعات هيأة التحرير وتحرير المحاضر وتسجيلها(مدير التحرير).
  3. المساعدة في الإشراف على متابعة قرارات هيأة التحرير (مدير التحرير).
  4. متابعة تنفيذ أعداد المجلة ونشرها وتوزيعها المجلة. يراجع هنا سكرتير التحرير ترتيب الموضوعات ومفردات الغلاف مع رئيس التحرير و\أو نائبه

المادة (11):

تنشر المجلة أسماء أعضاء هيأة التحرير ومسؤولياتهم وأعضاء الهيأة الاستشارية في صدارة كل عدد.

 ثانياً: الهيأة الاستشارية

المادة (12):

باقتراح من رئيس التحرير وإقرار من مجلس الجامعة، تتشكل هيأة استشارية علمية يحمل الأعضاء الشهادات التخصصية  في ميدان عمل المجلة. ويكون الأعضاء من المشهود لهم بالكفاءة والخبرة ولا يقل عدد أعضاء الاستشارة عن تسعة أعضاء. كما يمكن ضم خبراء من شخصيات معروفة وذات جهود ملموسة مؤثرة على أن يقر أغلبية الثلثين اقتراح العضوية.

المادة (13):

 تكون الهيأة الاستشارية مسؤولة عن مساعدة هيأة التحرير في مهام تطوير المجلة وتراجع سياسات التحكيم والنشر وتقييم المستوى العلمي والأكاديمي لمنجز  البحثي.. ويمكن أنْ تنهض بأعمال أخرى يوصي بها رئيس التحرير بالاتفاق مع العضو المكلف أو الهيأة بمجموعها.. وبقصد تفعيل أدوار أعضاء الهيأة الاستشارية يجري استطلاع راي جميع الأعضاء لتقديم رؤاهم سنوياً وتقويماتهم وملاحظاتهم على عمل المجلة ومنجزها..

المادة (14):

اشتغالات الهيأة الاستشارية تتم باجتماعات مبرمجة و\أو بالتداول بالاتصالات الألكترونية المباشرة أو غير المباشرة وفي ضوء دعوات يبادر بها رئيس التحرير أو من ينوب عنه.

تستمر عضوية العضو ما لم يقدم استقالته أو تسقط عضويته لعدم الوفاء بالأعمال المناطة به أو بنسبة تصل إلى ثلث المهام.

الباب الثالث: لائحة محددات النشر

هذه مادة تتضمن لائحة العمل في المجلة وشروط النشر فيها حصراً؛ الأمر الذي يقتضي اطلاعاً قبل المراسلة أو طلب النشر..  شكراً جزيلا لتفهمكنّ وتفهمكم..   وأهلا وسهلا بمجمل البحوث التي تقع في اختصاص مجلة ابن رشد العلمية

لائحة الدورية العلمية لجامعة ابن رشد في هولندا

الزميلات العزيزات.. الزملاء الأعزاء

الباحثون الأكاديميون الأفاضل جميعا

تحية طيبة وبعد

نضع بين أيديكم لائحة أولية انطلقت بها الدورية العلمية المحكَّمة لجامعة ابن رشد دعما للبحث العلمي وتفعيلا له منتظرين هنا مساهماتكم جميعا فيها.. على أساس من التطلع لأن تنصبّ بحوثكم في الأمور الميدانية المباشرة التي تتصل بهموم الناس والموضوعات المعرفية التي تشغلهم وتفيدهم.. وعلى أساس التحول بالبحوث من النظري البحت المنفصل عن الواقع إلى ما يتصل بواقع الإنسان وتطلعاته وحاجاته المعرفية الثقافية، الروحية والمادية..

آملين هنا دراسة الظواهر الأبرز في حيواتنا وبمنهج علمي ومنطلقات تنويرية تلتزم المنطق العقلي ومنتجه واجتهاده.. ثقتنا أنكم ستتجهون للتفاعل الإيجابي مع هذه الدورية العلمية لتكون ميدانا مخصوصا لجهودكم التخصصية.. ونحن نعدكم بأن تظهر أعداد دوريتنا اللاحقة بصيغة الكتاب العلمي الذي يتناول بمقالات بحثية محورا أو عددا من المحاور المعرفية الرئيسة.. ومن المفيد أن نشير هنا إلى أن بحوثكم سيجري عليها تحكيم علمي ما يعني الاستفادة منها في الترقيات العلمية وكل ما يدخل في الاستحقاق المرافق.. نرحب بكم سلفا وتمنياتنا للجميع بالتوفيق والسؤدد.

لائحة محددات النشر وعمل الدورية العلمية لجامعة ابن رشد:

دوريّة علميّة محكّمة، تعنى بنشر مقالات علمية بحثية رصينة؛ وتلتزم بالشروط المتعارف عليها في الدوريات الأكاديمية المحكمة..  تخضع جميع البحوث المقدمة للتحكيم العلمي الذي يناط بأساتذة الاختصاص من حملة الشهادات والدرجات العلمية المؤهلة لمهام التقويم والمراجعة والتحكيم في البحوث العلمية على وفق التخصصات البحثية واتجاهاتها..  ويشترط في البحوث المرسلة إلى دورية جامعة ابن رشد توافر الآتي:((المواد 15-39))

  1. تنشر الدورية موادها باللغات العربية والأنجليزية الأمر الذي يفضل فيه أن يرسل الباحث ملخصا ملحقا بالعربية والأنجليزية أو الفرنسية لبحثه. كذلك ستنشر مجلة جامعة ابن رشد في مرحلة تالية البحوث الواردة بلغات أخرى (الكوردية، الهولندية). بما يلزم بشكل واجب توافر اللغة السليمة نحوا وإملاء وعلامات ترقيم وأية تفاصيل أخرى.
  2. يلزم للبحث المرسل أن يكون مدفوعا بشكل خاص للمجلة ولم يسبق نشره في مكان آخر يستثنى من ذلك ما تبيحه الضرورات العلمية الأكاديمية  ويرسل الباحث \ الباحثة أو الباحثون (إقرارا بالأمر)..
  3. أن تتوافر في البحث سمات الحداثة والأصالة وتبني المنهج العلمي..
  4. يرجى التزام الجوانب الشكلية الخاصة بعرض البحث من جهة كتابة  عنوان البحث واسم كاتبه و\أو كتّابه والدرجة العلمية باللغتين العربية والأنجليزية مع عنوان الباحث وبريده الألكتروني وهاتفه وسيرة ذاتية موجزة.
  5. أية عبارات إهداء أو كلمات شكر بخاصة تلك الموجهة إلى الجهات الداعمة للبحث، توضع في ورقة مستقلة..
  6. تخضع البحوث جميعا للمراجعة والتقويم (التحكيم) العلمي مع التزام بالسرية التامة بشأن عمليات التحكيم من جانب المجلة..
  7. لا تعاد المواد إلى أصحابها في جميع الأحوال؛ وتخضع لآليات الإخراج الفني لطباعة الدورية..
  8. من المفترض في البحوث وجود ملخص بالعربية وآخر على وفق المادة أولا يطابقه بالأنجليزية أو الفرنسية بحدود 150 – 250 كلمة ويتضمن هذا الملخص جوهر البحث وأهدافه ومنهجيته والنتائج الرئيسة ..
  9. ذكر المصادر والمراجع بأوراق مستقلة في آخر البحث مع الانتباه على مسألة الترتيب باستخدام اسم المؤلف أو المؤلفين في البداية ثم عنوان المصدر والناشر والمطبعة وتاريخ الصدور وموضع الاقتباس..
  10. يكون حجم البحث بمعدل بين 07-20 صفحة  أو بمعدل لا يزيد على الـ 10000 كلمة ولا يقل عن 3000 كلمة بما في ذلك الجداول والتخطيطات والمرفقات…
  11. يرجى استخدام المصطلح اللاتيني مقابل المصطلحات الواردة في البحث قدر المتاح.
  12. يلزم احترام حقوق الملكية وحقوق الخصوصية للأناس الخاضعين للبحوث الميدانية..
  13. ترفق رسالة مع البحث تمثل إقرارا بأن البحث يمثل جهده الخاص أو بالاشتراك مع شخص أو أكثر يلزم ظهور أسمائهم معه في التوكيل الذي يمنحونه لمجلة جامعة ابن رشد مع تخويل المجلة بطباعة المادة ونشرها.
  14. تُعلم مجلة جامعة ابن رشد الباحث بورود مادته وتنقل إليه رأي المحكمين بشأن صلاحية النشر و\أو أية تعديلات محتملة..
  15. تنشر مجلة جامعة ابن رشد، حاليا، ألكترونيا وعند الشروع بالطباعة تصل الباحثين نسخة أو أكثر من العدد الذي ينشر فيه البحث.. يرجى إرسال العناوين البريدية لغرض الإرسال بشأن المطبوع الورقي الذي سيعلن عنه بحينه.
  16. يدفع الباحث، من غير منتسبي  جامعة  ابن رشد، مبلغا رمزيا عن نشره بحثه في الدورية مقداره 100 يورو. يحوَّل بنكياً إلى رقم الحساب الوارد في المجلة، ويجده كذلك في أدنى هذه اللائحة. ملاحظة مهمة: لم يجرِ العمل بهذا الشرط وسيجري تفعيل العمل بهذا الشرط بوقت لاحق يرجى التفاعل بالخصوص.
  17. يرجى ملاحظة الآتي في المواد المرسلة: أنْ يصل البحث في ملف مكتوب بنظام word document واستخدام بنط (حجم) 12 للمتن و10 للهوامش وللمصادر والمراجع، مع بنط 14 للعنوان. ونوع الخط يكونTimes New Roman.  ويرجى استخدام  الترقيم اللاتيني المعتاد  ,..ect 1,2,3 في جميع ما يرد بمتن البحث وهوامشه التي يُلتزم بوضع ترقيم مخصوص لها في أسفل كل صفحة..  وألا يُستخدم الترقيم الروماني أو غيره بالخصوص هنا بشأن نظام الإحالة والتهميش تحديدا.
  18. لن ينشر البحث الذي لا يلتزم بواحد أو أكثر من الشروط المشار إليها في أعلاه سواء منها المضمونية العلمية أم المنهجية والشكلية بتفاصيلها المشار إليها هنا بهذه اللائحة..
  19. في حال كان البحث قد قُدِّم بمؤتمر ولم يتم نشره بأعمال المؤتمر ينبغي إعلام المجلة بالخصوص كما أنه إذا كان البحث ملكاً لجهة بحثية معينة ففي هذه الحالة يجب إرسال إذن تلك الجهة موافقتها على النشر.
  20. سيتم إبلاغ الباحث بتسلّم المجلة بحثه خلال أسبوعين من تاريخ االتسلّم، فيما يدري إبلاغه بقرار صلاحية البحث للنشر من عدمه في مدة أقصاها ثلاثة أشهر.
  21. يراعى في أولوية النشر العوامل الآتية:
  • تاريخ استلام البحث وأسبقية إنجاز اية تعديلات ربما يتمّ طلب إجرائها في البحوث.
  • شرط توفير البحث لحالة (تنوع الأبحاث والباحثين) في العدد غير محدد المحور؛ تلبية للتوازن بتنويع البلدان، الجامعات، الباحثات والباحثين، وموضوعاتهم وتوافرها على الميداني والنظري.
  • تتقدم الموضوعات التي تعالج الظواهر المجتمعية وتدخل في إطار النهوض بالمجتمعات وحل مشكلاتها بجانب القراءات التي تسد نقصاً معرفيا علميا في ميدانها.
  • مراعاة حجم البحث للشروط مع التوكيد على رفض البحوث الطويلة بجميع الأحوال.
  • قراءة الظواهر الإنسانية في الأدب والفن والفلسفة وانعكاسات الإفادة والاستفادة منها وفيها.
  1. البحوث المنشورة في المجلة، تبقى ملكاً حصرياً لها ويؤول إليها حق نشره وعدم إعادته.
  2. لكن بجميع الأحوال، يحتفظ الباحث أو الباحثة بحق إعادة نشر بحثه في كتاب على أن يشير إلى المصدر الأصل لنشره أولاً في مجلة ابن رشد.
  3. بعد أن قدمت المجلة أوراق البحث العلمي المشاركة في مؤتمرات؛ تنوي مجلة ابن رشد في المستقبل غير البعيد، نشر عروض الكتب والأطروحات العلمية المتميزة. بشرط ألا يتجاوز تاريخ صدورها السنتين ولا يزيد حجم العرض على سبع صفحات ولابد أن يتضمن العرض اسم المؤلف وعنوان مؤلَّفه ومكان النشر واسم الناشر وتاريخ النشر وحجم الكتاب إلى جانب من عرض للكتاب وعنوانه العلمي.

ترسل البحوث إلى عنوان رئيس التحرير أ.د. تيسير الآلوسي. وتوجه جميع المراسلات إلى العنوان البريدي لجامعة ابن رشد في هولندا. أو إلى البريد الألكتروني لرئيس الجامعة أو لهيأة تحريرمجلة جامعة ابن رشد.. 

chancellor@averroesuniversity.org

ibnrushdmag@averroesuniversity.org

A quarterly periodical arbiter scientific journal

يرجى إرسال أية مبالغ مستحقة إلى هذا الحساب الرسمي للجامعة وهي مبالغ تبرعات الدعم غير المشروط للمجلة وكذلك أجور اشتراكات في أعدادها

كذلك الأجور المقررة على المساهمات البحثية التي تنشر في المجلة التي تصدر حاليا ألكترونياً فقط طبعا في حال وقف قرار الإعفاء الساري حاليا

الباب الرابع التحكيم والتقويم

للمساهمة في تقويم البحوث؛  يرجى  التفضل بالاطلاع على نموذج التقويم الخاص بـِ جامعة ابن رشد 

http://www.averroesuniversity.org/sampleMagEvaluat002.pdf

 

المادة (40):

تخضع جميع الأبحاث المنشورة في المجلة للتحكيم من قبل الزملاء الاختصاص من أصحاب الدرجات العلمية المقرّة أكاديمياً وذوي الخبرة البحثية والمكانة المتميزة المشهودة.

المادة (41):

يُعدّ سكرتير هيأة التحرير بالتعاون مع هيأتي التحرير والاستشارة قائمة بالمحكمين الذين يحملون الشهادات والدرجات العلمية المناسبة مع تحديث القائمة باستمرار..

المادة (42):

 يُطلب رأي المحكم في البحث المرسل غليه من دون اسم الباحث وجامعته، على أن يكون التقرير على وفق استمارة التقويم المرفقة والتي تتضمن بالأساس:

  1. أصالة البحث؟
  2. منهجية البحث؟
  3. القيمة العلمية المعرفية المستفادة مجتمعياً إنسانيا.
  4. سلامة قائمة المصادر والمراجع، ويُرجح أن تكون على طريقة مكتبة الكونغرس الأمريكية.
  5. سلامة الخطوات البحثية وبناء المنجز استقراءً واستنتاجاً.
  6. مع تقويم يُبدي فيه الرأي بشأن مدى صلاحية البحث للنشر من عدمه.

 

المادة (43):

 يعدّ رأي المحكم استشارياً لهيأة التحرير على أن يكون إجماع أكثر من صوت تحكيمي توصية أساس بشأن النشر من عدمه.

البـاب الخامس  أحكـام عمل عامـة

تسري هذه الأحكام العامة على مجمل أعمال وأنشطة أعضاء هيأتي التحرير والاستشارة والتحكيم حتى يجري التعديل بقرار مخصوص من طرف مجلس الجامعة 

المادة (44):

 يجوز للمجلة أن تنظم الندوات أو المؤتمرات بالاتفاق مع مجلس الجامعة ومصادقته  على مقترح الندوة و\أو المؤتمر وموضوع المقترح وأهدافه مع ضمان سلامة التمويل على وفق القوانين المرعية.

المادة (45):

يمكن نشر كتب بموضوعات أو محاور محددة على أن تأخذ موافقة مجلس الجامعة وضمانات التمويل والتزامها بالقوانين المرعية.

المادة (46):

 لا تنشر المجلة اية إعلانات تجارية ولكنها يمكن بقرار مخصوص أن تنشر إعلانات بالتنسيق مع المجلات العلمية الأخرى.

المادة (47):

يتم الاحتفاظ بنسخ المجلة الورقية والألكترونية لدى مكتبة الجامعة وكل من رئيس التحرير ونائبه وسكرتير التحرير.

المادة (48):

لا تستوفي لمجلة حاليا أية أجور عن النشر حتى إشعار آخر، يجري الإعلان عنه بوقت لاحق.. وفي ضوء ذلك يعمل أعضاء هيأتي التحرير تعاونيا تطوعيا.

المادة (49):

 أصبحت هذه اللائحة نافذة منذ اعتمادها من مجلس جامعة ابن رشد في ديسمبر كانون أول عام 2010، ويُعمل بها من تاريخه ويمكن تعديل مواد هذه اللائحة في ضوء مقترحات من هيأتي التحرير ومصادقة بقرار مخصوص من مجلس الجامعة .